節(jié)省費(fèi)用

單位設(shè)會(huì)計(jì)崗位，工資開(kāi)支一般每月要1500元(不包括"三險(xiǎn)一金")，根據(jù)本單位部門(mén)經(jīng)理的收入水平，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工資高的可達(dá)三五千元，而找會(huì)計(jì)代理單位，支付的費(fèi)用與單位的工資水平無(wú)關(guān)，一般為300-1000元。如果找朋友代理，不論支付多少費(fèi)用，一般還要搭人情，請(qǐng)吃飯等，工作中出了問(wèn)題也不好追究。找會(huì)計(jì)代理單位不存在此問(wèn)題。

安全保密

單位自己找會(huì)計(jì)(包括兼職會(huì)計(jì))，如果發(fā)生漏交稅行為，會(huì)計(jì)本人不承擔(dān)任何責(zé)任，損失都要公司負(fù)擔(dān)，包括延期報(bào)稅的罰款等，而找會(huì)計(jì)代理公司，就可以在代理合同中作出相應(yīng)的規(guī)定，如某會(huì)計(jì)代理公司因?qū)π罗k企業(yè)的報(bào)稅期不了解，延期報(bào)稅的罰款，就全部由代理單位負(fù)擔(dān)。有些單位經(jīng)常發(fā)生因違反財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定而被罰款的情況。而這些情況在會(huì)計(jì)代理公司一般是不會(huì)發(fā)生的，會(huì)計(jì)代理單位一般都是能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的法人單位，如雙方發(fā)生糾紛，協(xié)商解決不了還可通過(guò)其上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)或法律途徑予以解決，可減少單位的經(jīng)濟(jì)損失。會(huì)計(jì)代理單位還負(fù)有為單位保密的責(zé)任，如發(fā)生問(wèn)題可追究其法律責(zé)任。

服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)?；?

隨著我國(guó)市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，將逐漸減少直至取消對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)的行政干預(yù)，我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)將從行政細(xì)分過(guò)渡到市場(chǎng)細(xì)分，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從無(wú)序狀態(tài)過(guò)渡到有序狀態(tài)，市場(chǎng)集中度將逐步提高，規(guī)?；?jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)公司也將應(yīng)運(yùn)而生。

服務(wù)對(duì)象多元化

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象主要是大中型企業(yè)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)。除了大中型企業(yè)這個(gè)會(huì)計(jì)服務(wù)的主要對(duì)象外，大量的中小型企業(yè)和部分個(gè)人逐漸成為會(huì)計(jì)服務(wù)的重要對(duì)象。

購(gòu)買(mǎi)對(duì)象多元化

在我國(guó)很多城市，比如上海，為促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展和提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，已經(jīng)開(kāi)始采用財(cái)政為企業(yè)購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)代理服務(wù)的方式。有的大型企業(yè)集團(tuán)，也為各地分公司購(gòu)買(mǎi)各地的會(huì)計(jì)代理服務(wù)。